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IN PILLOLE
Licenziamento per falsa malattia: per la Cassazione vale il certificato medico
22 Aprile 2026, di Teresa Barone – PMI.it Con l’ordinanza n. 8738 dell’8 aprile 2026 la Cassazione è tornata su uno dei terreni più delicati del diritto del lavoro: il licenziamento per presunta falsa malattia quando agli atti esiste un certificato medico e una patologia che consente uscite e attività esterne, compatibili con il quadro clinico. La Suprema Corte ha
Tagliati 800 CCNL: restano i Contratti Nazionali più applicati, nuova soglia 5%
21 Aprile 2026, di Teresa Barone – PMI.it Su oltre 1.052 Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro depositati nel settore privato, solo 150 risultano effettivamente applicati nel comparto di riferimento. È il risultato della sperimentazione avviata l’11 aprile 2025 dalla Commissione dell’informazione del CNEL, che il 20 aprile 2026 ha approvato all’unanimità la riorganizzazione definitiva dell’archivio nazionale CNEL dei contratti e degli accordi collettivi
Generazione Terra ISMEA, bando 2026 aperto: acquisto agevolato di terreni agricoli
23 Aprile 2026, di Anna Fabi – PMI.it Torna Generazione Terra, lo strumento fondiario promosso da ISMEA per favorire il ricambio generazionale in agricoltura. L’edizione 2026 mette sul piatto 120 milioni di euro per finanziare fino al 100% l’acquisto di terreni agricoli da parte di giovani under 41. Lo sportello telematico per la presentazione delle domande è aperto dal 22
Listing Act in Italia: le nuove regole per la quotazione delle PMI
23 Aprile 2026, di Anna Fabi – PMI.it Il Consiglio dei ministri ha approvato in via definitiva il decreto legislativo per il recepimento in Italia del Listing Act. Il provvedimento recepisce la direttiva (UE) 2024/2811 e adegua la normativa nazionale al regolamento (UE) 2024/2809, con l’obiettivo di rendere i mercati dei capitali più accessibili e attrattivi, agevolando la quotazione delle piccole
AI in azienda con profitti in crescita: il 54% ci guadagna
16 Aprile 2026, di Teresa Barone – PMI.it Investire in Intelligenza Artificiale non garantisce sempre risultati. Il 68% delle imprese dichiara di farlo in modo massiccio – con AI generativa, agentica o machine learning — ma al momento solo il 54% registra ritorni positivi, con un miglioramento di 12 punti percentuali rispetto all’anno precedente. E il 57% segnala ritardi per criticità strutturali interne.
Affitti brevi online: niente cedolare secca con prenotazioni continuative
16 Aprile 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Gestire più appartamenti su portali online come Airbnb o Booking, con numerosissime prenotazioni all’anno e un’attività svolta in modo continuativo per otto anni, configura un’attività d’impresa: la cedolare secca non è applicabile e le imposte accertate (reddito d’impresa e IVA) non possono essere compensate con la ritenuta già versata dalla piattaforma. Lo ha stabilito la Corte
Crisi Auto, il Governo annuncia incentivi per i veicoli commerciali leggeri
15 Aprile 2026, di Barbara Weisz – PMI.it Il Governo studia nuovi incentivi mentre il settore automotive italiano chiede regole stabili e una strategia di lungo periodo al posto dei bonus a intermittenza. Il segnale è arrivato dal convegno Federauto, durante il quale il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha rilanciato le proprie intenzioni. I MIMIT ha però precisato che
Aiuti INPS per imprese e lavoratori danneggiati da eventi meteorologici: come fare domanda
17 Aprile 2026, di Barbara Weisz – PMI.it L’INPS ha aperto le procedure per la richiesta dell’ammortizzatore sociale unico previsto dal decreto-legge n. 25/2026 a favore di imprese, lavoratori dipendenti e autonomi colpiti dagli eventi meteorologici che hanno interessato Calabria, Sardegna e Sicilia a partire dal 18 gennaio 2026. Le istruzioni sono contenute nel Messaggio n. 1272 del 14 aprile. I datori di
Decreto Primo Maggio: i contratti pirata dividono Governo e parti sociali
16 Aprile 2026, di Anna Fabi – PMI.it Il governo sta lavorando al consueto Decreto Lavoro da approvare in Consiglio dei Ministri il 1° Maggio. Il provvedimento conterrà misure già definite — bonus giovani, detassazioni, tutele per i rider — ma il capitolo più controverso è ancora aperto: se e come includere la riforma della contrattazione collettiva, che avrebbe dovuto essere attuata entro
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