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IN PILLOLE
Al via l’Avviso di Fondimpresa su Green Transition e Circular Economy
In data 1° agosto 2024, Fondimpresa ha pubblicato l’Avviso n. 5/2024 “Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy nelle imprese aderenti”, teso a finanziare piani condivisi rivolti alla formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo che stanno realizzando un progetto o un intervento di Trasformazione Green o di Economia Circolare nell’ambito
CISOA e CIGO: istruzioni INPS in caso di emergenza climatica
L’INPS, con il Messaggio n. 2735 del 26 luglio 2024, illustra il contenuto della Legge n. 101/2024 , di conversione in legge, con modificazioni, del D.L. n. 63/2024, con particolare riferimento a due misure con cui, in attuazione delle politiche finalizzate a prevenire l’esposizione dei lavoratori a rischi per la salute e la sicurezza derivanti dalle ondate di calore,
Export a portata di piccola impresa
Damiano Santini di TEM ITALIA, in questa Masterclass speciale, spiega come le piccole imprese possono avere l’opportunità di esportare i loro prodotti e servizi, un’opportunità una volta riservata solo alle grandi aziende. Offre supporto e consigli pratici a piccoli imprenditori. L’accesso al corso per i clienti dello Studio è gratuito. Clicca sul link o sull’immagine
Piano Transizione 5.0
Sostegno alla trasformazione digitale ed energetica delle imprese Cos’è Il Piano Transizione 5.0, in complementarità con il Piano Transizione 4.0, si inserisce nell’ambito della più ampia strategia finalizzata a sostenere il processo di trasformazione digitale ed energetica delle imprese e mette a disposizione delle stesse, nel biennio 2024-2025, 12,7 miliardi di euro. In particolare, in linea con le
Il trattamento dei dati personali e l’indirizzo di residenza
Fonte: Juranews L’indirizzo di residenza, così come il nome, è un’informazione che rende un soggetto identificato o identificabile e, quindi, secondo l’art. 4 del GDPR (Reg. UE 2016/679), rientra tra i dati personali. Il trattamento dei dati personali da parte di un soggetto pubblico (nella specie il Comune) è consentito nei limiti stabiliti dalla legge
Il divieto di licenziamento della lavoratrice madre
Fonte: Juranews Il divieto di licenziamento della lavoratrice madre è reso inoperante, ai sensi dell’art. 3 lettera a) del d.lgs. 26 marzo 2001 n. 151, quando ricorra la colpa grave della lavoratrice, che non può ritenersi integrata dalla sussistenza di un giustificato motivo soggettivo, ovvero di una situazione prevista dalla contrattazione collettiva quale giusta causa
La funzione dell’indennizzo per ingiustificato arricchimento
Fonte: Juranews La funzione dell’indennizzo per ingiustificato arricchimento è quella di «compensare l’iniquità prodottasi mediante lo spostamento patrimoniale privo di giustificazione di fronte al diritto, sancendone la restituzione», esclusa ogni ipotesi di guadagno (Cass. Sez. 3, Ordinanza n. 20884 del 22/08/2018), e non quella di reintegrare il concreto ammontare del danno subìto, come previsto nell’azione
Semplificazione dei controlli sulle imprese e diffida amministrativa: i chiarimenti dell’INL
Fonte: MySolution L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 31 luglio 2024, prot. n. 1357 – ha fornito le prime indicazioni operative per l’effettuazione dell’attività ispettiva secondo quanto previsto dal decreto semplificazione dei controlli sulle attività economiche, in vigore dal 2 agosto 2024. Com’è noto, da tale data entra in vigore il D.Lgs. n. 103/2024 (c.d. decreto
Illegittimità del licenziamento e riammissione del lavoratore nella precedente sede di lavoro
Fonte: MySolution La Cassazione – con ordinanza del 10 luglio 2024, n. 18892 – ha precisato che alla declaratoria di illegittimità di un licenziamento, con il conseguente ordine di reintegrazione, il datore di lavoro deve ottemperare in primis con il riammettere il lavoratore nella stessa sede di lavoro nella quale questi operava all’atto dell’illegittimo licenziamento (salvo disporre, poi,
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