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IN PILLOLE
L’APE nei contratti di locazione
Quando si stipula un nuovo contratto di locazione, gli obblighi di dotazione, di inserimento della clausola contrattuale e di allegazione dell’APE (Attestato di prestazione energetica) variano al variare delle condizioni del soggetto che loca e alla durata della locazione. Nel caso di nuova locazione di edifici o unità immobiliari, il proprietario deve rendere disponibile l’APE al
La tutela della salute nell’ambiente di lavoro
In materia di tutela della salute nell’ambiente di lavoro, la Corte di Cassazione ha chiarito che un “ambiente lavorativo stressogeno” è configurabile come fatto ingiusto, suscettibile di condurre anche al riesame di tutte le altre condotte datoriali allegate come vessatorie, ancorché apparentemente lecite o solo episodiche, in quanto la tutela del diritto fondamentale della persona
Poste non è responsabile nel caso in cui l’assegno venga pagato ad un soggetto non destinatario
La Sezione I Civile della Corte di Cassazione, con l’ordinanza numero 15193/2024 si è pronunciata riguardo il caso di un pagamento effettuato in favore di un soggetto non destinatario dell’assegno. Il caso La vicenda trae origine dal pagamento, avvenuto presso un ufficio postale di Roma, di un assegno munito di clausola di non trasferibilità, in favore
Uso delle tecnologie di riconoscimento facciale negli aeroporti: il parere dell’EDPB
Nel corso della sua ultima sessione plenaria, il Comitato europeo per la protezione dei dati (EDPB – European Data Protection Board) ha adottato un parere sull’uso delle tecnologie di riconoscimento facciale da parte degli operatori aeroportuali e delle compagnie aeree per razionalizzare il flusso di passeggeri negli aeroporti. Il parere del Comitato europeo [Opinion 11/2024 on the use of
CCNL Pubblici Esercizi (Confcommercio): siglato l’accordo di rinnovo
In data 5 giugno 2024, è stato siglato il rinnovo del CCNL, scaduto il 31 dicembre 2021, che interessa oltre 1 milione di lavoratori e lavoratrici del settore. Tra le novità più rilevanti, si segnala: Il CCNL, vigente dal 1° giugno 2024, scadrà il 31 dicembre 2027. Fonte: MySolution
Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile: online il nuovo modello telematico
Con comunicato stampa del 3 giugno 2024, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha reso noto che dal 4 giugno 2024 è disponibile per la compilazione, sul portale del medesimo ministero, il nuovo modello telematico per la presentazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e
Controllo a distanza del lavoratore ed illegittimità del licenziamento per giusta causa
La Cassazione – con sentenza del 3 giugno 2024, n. 15391 – ha affermato che non è licenziabile il lavoratore dipendente che risulti assente ingiustificato perché si è assentato dal lavoro o ha commesso delle irregolarità riscontrate dal dispositivo telepass presente sulla macchina aziendale in suo possesso. Nel dettaglio, la Suprema Corte ha precisato che
Casa ereditata: no alle agevolazioni fiscali se data in affitto
Quando si eredita un immobile, con esso si ereditano anche i bonus edilizi di cui beneficiava il precedente proprietario. Le detrazioni si perdono, tuttavia, se l’immobile viene dato in affitto o in comodato d’uso. Il principio fissato dall’Amministrazione finanziaria (cfr. circolare 28/E/2022 e risposta ad interpello nn. 549 e 282 /2022) è stato ribadito di recente anche dal MEF nel corso del questione time in
Acconto IMU. Il 17 giugno scade la prima rata
Entro il 17 giugno dovrà essere effettuato il versamento dell’acconto IMU 2024. La prima rata in scadenza è pari all’imposta dovuta per il primo semestre applicando l’aliquota e la detrazione dei dodici mesi dell’anno precedente. Resta in ogni caso nella facoltà del contribuente provvedere al versamento dell’imposta complessivamente dovuta in un’unica soluzione annuale, da corrispondere entro il
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